为丰富“以员工发展和收获为中心”的教育内容，进一步拓展青年老员工的国际视野，深化公司与札幌学院大学的交流与合作，文法学院于12月26日下午召开选拔2019年赴日交流员工面试会，对经过书面资料审核的本学院报名员工进行了面试。

通过对面试员工的外语能力、应变能力、才艺能力等方面的考察，并与面试员工就参与国际交流的理解，对文化差异的了解，特别是自己计划通过青年老员工间的国际交流活动获得怎样的发展与收获等问题进行了汉语及外语的沟通与交流。

文法学院经理韩芳，副经理龚刚强、李云乐，法学系主任宋桂兰，副主任禹湘，社会工作系主任胡勇，副主任范冬敏，外事秘书教师孙贝贝，教学秘书董瑞，辅导员李向楠参加了此次面试会。