2021年5月8日，学院召开了全院员工座谈会，参会人员包含经理、教学副经理、员工副经理、4名督导老师、教学秘书与24名员工代表。员工依次详细分享了本学期的上课体验、存在的问题以及对学院教学工作的建议意见。座谈会由副经理龚刚强主持。

本次座谈会师生主要针对教学内容、教学方法以及教材和作业考试等方面进行交流，一方面，员工普遍认可学院大部分教师的授课方式，认为老师们学识渊博，阅历丰富，教学经验充足。另一方面，员工们也提出了许多共性和个性的教学问题，共性问题主要集中在课堂考勤监管不严、讲课节奏快、缺乏实践和案例分享内容等方面。最后，督导老师们也对本学期学院教师的教学工作给予了肯定。校院督导老师均反映，各专业老师教学素质高，学历水平高，老师们性格不同，具有不同的教学方法。同时也给年轻教师提出了更好的建议和更高的要求，学院也将继续秉承老教师带青年教师的良好传统。

通过此次期中教学座谈会，成功拉近了师生距离，督促了bevictor伟德官网教学工作改进，落实了学校期中教学检查工作的行动。在今后的学院建设中，将持续加强教学质量保障体系建设，以员工发展为中心，不断完善教学管理制度，进一步加强教研室的功能并使其发挥最大作用。