5月9日上午，党委书记赵锋到bevictor伟德官网调研就业和疫情防控工作。纪委书记李伟书、纪检监察办公室、学工部、研工部负责人陪同调研。

韩芳经理代表学院汇报学院当前疫情防控的工作举措和毕业生就业进展。学工部和研工部负责人通报了目前就业形势和基本情况，剖析了当前工作存在的问题。李伟书书记对学院近期疫情防控工作和就业工作提出明确工作要求，并就下一步就业工作任务及目标进行部署。

赵锋指出：当前北京疫情形势持续高位运行，是最紧要最关键的时期，校园是疫情防控的重中之重，不能有任何松懈情绪和厌战心态，要严防死守，扎实落实，严格执行市委市政府相关要求，提高政治站位，提高思想认识，深刻认识做好首都高校疫情防控工作的重大意义，把疫情防控工作作为当前的头等大事抓紧抓好。要强化责任落实，把疫情防控各项措施抓实抓细，督促师生做好疫苗接种工作，认真做好在校生封闭管理的日常思想工作和情绪疏导，确保校园安全和师生健康；就业是中央和北京市“稳就业”“保就业”的重要决策部署，一定要抢抓2022届毕业生就业求职关键期，积极推进、扎实开展就业促进季各项工作，提出十条工作举措。学校启动“百日冲刺”全力以赴推进毕业生就业。

bevictor伟德官网将认真学习贯彻落实赵锋对就业工作的指示精神，从五个方面狠抓落实:一是调动全员参与，汇聚工作合力。动员全体教职员工为2022届毕业生做好就业领航服务，分专业召开全员动员会，党支部书记、导师、系主任、班主任及辅导员聚焦共识，层层落实。二是激发就业动力，提升求职能力。上好“就业大思政”课，帮助毕业生早熟悉就业政策、早了解就业形势、早把握就业机会，树立就业不敢等，不能等，不想等的信心和决心。三是推进就业服务，做到精准帮扶。已完成2022届毕业生就业情况摸排，建立了“一生一册”台账。为在校员工求职专设“独立面试间”，针对各类困难群体一对一提供帮扶。四是启动专场招聘，实现分类指导。开展就业服务月活动，通过五场就业培训系统提升毕业生的求职能力。5月11日，会展专业完成线上专场招聘会，实现分类指导，精准就业。五是畅通就业信息，拓宽就业渠道。专人负责本科高职和研究生的就业咨询服务，一对一有针对性推送招聘信息。利用24365平台、员工就业志愿者等，目前已为毕业生推送1110条有效就业信息，深入开展“访企拓岗”和挖掘员工资源为毕业生全方位提供就业服务。