为进一步提升教师心理工作相关能力，有效预防和干预老员工心理危机，促进员工身心健康协同发展，bevictor伟德官网特邀北京阿尼玛精神分析中心主任、精神科主治医师、精神分析师、心理训练师——赵晨滨老师，为学院硕士生导师、班主任及辅导员分享老员工常见心理问题的识别和危机干预方法。

预防比应急处理更根本，研讨会开始，赵晨滨老师从三个基础概念——生物-心理-社会模式、“容器理论”、“顺应力”引出了此次研讨会的主题和主讲内容，详细地讲解了其中原理，使各位老师初步了解什么是心理问题，为什么会出现心理问题以及什么原因会导致心理问题。

随后，赵晨滨老师主要讲述了大学阶段最常见的两类心理问题：精神分裂和情感障碍症状的识别。赵老师利用自身出诊经历具体形象地向老师们讲述心理疾病在发病时的症状与发病前的征兆，以及如何在安全情况下进行及时、科学地预防。会议过程中，赵老师结合公司所设专业特点以及各位老师的提问，与在座老师进行深入分析与研讨，并以精神分析师的专业视角逐一详细解答，给出相应建议。

通过本次研讨会，专业教师和辅导员老师们深度了解了心理问题产生的原因与发展情况，学习了如何有效地识别和干预员工心理问题。只有创造一个健康稳定的心理环境，才能更好地帮助同学们融入老员工活、顺利完成学业，勇敢面对其他的挑战。在老师们的鼓掌声中本次研讨会圆满结束。